Filiale du groupe SwissLife, Cegema a vu le jour en 1990. Son nom a pour origine l’abréviation de « Centre de Gestion Maladie ». Les activités de ce courtier grossiste en assurance de personne permettent à Cegema de proposer un large éventail de produits. Les offres disponibles couvrent ainsi les domaines de la santé, mais aussi de la prévoyance, de l’assurance de prêt et des obsèques.
Forte de son expertise, Cegema développe ses propres offres et services en associant innovation et adaptabilité aux besoins de ses clients. L’un des axes majeurs de Cegema est la qualité de gestion au travers d’un réseau de courtiers spécialistes et généralistes. L’objectif est d’assurer une satisfaction maximale, qu’il s’agisse des tarifs ou du service clientèle.
Vous souhaitez en savoir plus sur Cegema ? Découvrez l’essentiel sur l’offre de ce courtier avec lesfurets !
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Sommaire
Les offres de complémentaire santé Cegema sont particulièrement nombreuses mais se déclinent en trois formules principales.
Le contrat Cegema Essentiel est une offre universelle et généraliste, dédiée à tous les publics. Pleinement compatible avec le dispositif 100 % Santé, il propose notamment :
Le contrat Cegema Confort est une autre assurance santé tous publics, mettant l’accès sur la flexibilité des garanties et sur une couverture renforcée des « gros risques ». Il propose :
La gamme Cegema Vitaneor, enfin, est l’offre réservée aux seniors et personnes âgées. Elle se caractérise, entre autres, par :
En pratique, Cegema peut donc offrir des conditions d’assurance santé attractives à un large panel de profils incluant :
Il n’existe pas d’exemple de prix Cegema communiqués par le courtier. Pour connaître le tarif applicable à votre situation particulière, vous devrez donc procéder au préalable à l’établissement d’un devis Cegema en ligne en demandant une étude personnalisée.
Le tarif d’une mutuelle Cegema peut en varier d’une façon importante en fonction de plusieurs critères, dont notamment :
Votre état de santé ne rentre, en revanche, pas en compte dans la mesure où l’assureur n’impose aucun questionnaire de santé préalable à la souscription.
Le saviez-vous ? Grâce au comparateur de mutuelles santé lesfurets, vous pouvez obtenir des devis de Cegema et de nombreux autres assureurs. En sélectionnant l'offre la plus adaptée à vos besoins dans le comparatif, vous recevez en quelques minutes un devis Cegema par mail. Celui-ci contient notamment les garanties du contrat et son prix, afin que vous puissiez choisir votre mutuelle dans les meilleures conditions.
Les garanties Cegema sont globalement d’un bon niveau et correspondent aux besoins de tous les publics en matière de protection santé. À titre d'exemple, le contrat Cegema Vitaneor pour les seniors classe ses prestations dans les grandes thématiques suivantes :
Les taux de remboursement Cegema dépendent logiquement du type et du niveau de contrat souscrit. Par exemple, l’entrée de gamme (HOSPI 1) du contrat Vitaneor propose :
À l’opposé, la formule haut de gamme pour le même contrat Vitaneor (W4) intègre :
*La BRSS, ou base de remboursement de la Sécurité sociale, détermine le montant que le régime général de l’Assurance Maladie vous rembourse. Elle ne correspond pas au coût réel – souvent bien supérieur – du soin reçu. Un taux de remboursement supérieur à 100 % peut donc s’avérer très utile !
Cegema propose des contrats de mutuelle « responsable », compatibles avec le dispositif 100 % Santé pour l’optique et l’auditif. Par conséquent, les assurés doivent s’acquitter d’un reste à charge légal pour certaines dépenses de santé. Cela inclut :
Les formules d’assurance santé Cegema incluent l’adhésion au réseau de tiers payant national « Carte Blanche ». De ce fait, vous aurez la possibilité d’être dispensé d’une avance de frais lors de la consultation d’un médecin, ou encore lors de l’achat de médicaments en pharmacie.
Les garanties Cegema vous intéressent ? Utilisez le comparateur lesfurets pour faire un premier tri entre les différents contrats du courtier et sélectionner les formules vous semblant les plus avantageuses. Quelques minutes suffiront pour établir votre profil d’assuré et vous proposer un assortiment de contrats adaptés à vos besoins de santé et à ceux de votre famille.
Si vous le souhaitez, vous pouvez aussi souscrire directement auprès du courtier. Vous pouvez, notamment, réaliser cette formalité :
Vous souhaitez obtenir une attestation d'assurance santé Cegema pour votre employeur ou encore pour la participation à un événement sportif ? Rendez-vous sur votre espace client en ligne Cegema ou contactez le courtier directement pour un envoi par e-mail ou par courrier postal.
Depuis le 1er décembre 2020, la loi vous autorise à résilier un contrat de complémentaire santé à tout moment, dès lors que la date de son premier anniversaire a été dépassée. N’hésitez donc pas à tirer parti de cette liberté, au besoin, pour résilier une mutuelle Cegema et trouver des conditions plus favorables ailleurs. Un préavis d’un mois sera à respecter.
Les modalités de résiliation d’une assurance santé peuvent varier. Contactez directement le service client Cegema au 04 92 02 08 50, puis suivez les indications fournies pour mettre un terme à vos garanties.
Dans la grande majorité des cas, l’utilisation de votre carte Vitale chez le médecin ou le pharmacien suffit à télétransmettre les données à votre caisse d’Assurance Maladie et à votre mutuelle. Il n’y a donc pas besoin de transmettre des feuilles des soins par courrier postal, sauf si votre carte ne fonctionne pas.
Vous trouverez, ci-dessous, l'ensemble des moyens utiles pour une prise de contact Cegema.
Le groupe ne fournit pas une adresse e-mail Cegema pour être joint directement par messagerie.
Adresse postale :
Cegema
679, avenue du docteur Julien Lefebvre – BP189
06272 VILLENEUVE LOUBET CEDEX
Le 26 octobre dernier, l'Assemblée Nationale a adopté le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2023. Mais qu'est-ce qui change concrètement l'année prochaine, lesfurets vous aident à faire le point.
Les assureurs et courtiers en assurance commencent à développer des solutions visant à accompagner les salariés aidants. Celles-ci s'inscrivent dans le cadre de contrats de prévoyance collective, c'est-à-dire mis en place par l'employeur. Les détails avec lesfurets.
